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高校毕业生入职体检不得违规开展乙肝孕检等检测

2022-05-19 11:22 [来源:大众卫生报

本报综合消息 近日,国务院办公厅印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。《通知》明确,推进体检结果互认,教育部、人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等指导用人单位根据工作岗位实际,合理确定入职体检项目,不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目,高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的,用人单位应当认可其结果,原则上不得要求其重复体检。

《通知》要求,结合实施区域协调发展、乡村振兴等战略,挖掘基层就业社保、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会。社区专职工作岗位出现空缺,要优先招用或拿出一定数量专门招用高校毕业生。支持高校毕业生发挥专业所长灵活就业,对毕业年度和离校两年内未就业高校毕业生实现灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。

《通知》提出,充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,合理安排公共部门招录(聘)和相关职业资格考试时间。受疫情影响严重地区,在2022年12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。

《通知》强调,坚决防止性别、年龄、学历等就业歧视,依法打击“黑职介”、虚假招聘、售卖简历等违法犯罪活动,坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违规行为。

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